中运能源开展加油站经理竞聘活动2020-03-30 09:54:38
       为进一步提高站经理综合素质和精细化管理水平,打造一支优秀的加油站经理队伍,建立能上能下、能进能出的选人、用人机制,夯实企业发展根基,中运能源近期开展了加油站经理内部竞聘活动。
 
       公司高度重视本次竞聘活动,成立了竞聘活动领导小组,负责竞聘活动的组织和实施。本次竞聘坚持“公开公平公正”的原则,采取网络竞聘、现场笔试相结合的方式进行。经过报名、资格审查、网络竞聘演讲和现场笔试的程序,全司共有7名加油站员工参与了此次竞聘活动。
受新冠肺炎疫情的影响,本次竞聘演讲采用“网络演讲”的方式。竞聘人员分别从工作概况、竞聘理由以及对拟竞聘岗位的规划与工作展望等方面进行了详细的阐述,体现了他们对此项活动的重视和对待站经理工作的责任心。
       此次竞聘活动的开展使大家充分认识到:结果不是最重要的,重要的是通过参加活动,使自己得到了锻炼和成长,为今后更好的在工作中实现自我价值打下了坚实的基础。公司也将以此次竞聘活动为起点,营造出“以竞选促学习”的良好氛围,为优秀人才提供畅通的晋升渠道和发展平台,建设一支用心做事、务实创新的员工队伍。 (图/文:杨成林   岳伟林)

 
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