维修公司多方式增强安全培训针对性2020-06-11 08:27:47
2020年全员安全培训启动以来，维修公司按照培训计划采取多种措施增强安全培训的针对性，力求培训效果最佳。
今年，由于新冠肺炎疫情的特殊性，而且目前仍然处在后疫情期，为了实现防疫与培训两不误，公司多举措保证培训效果。首先，结合后疫情期和生产实际，在制定培训方案时，充分考虑生产与防疫需要，尽最大可能减少全员集中培训的次数，将必须的全员集中学习分散为通过印发学习资料和利用QQ群、职工微信群发送学习课件，员工自学后上交学习笔记的方式予以进行，减少聚集。二是把培训内容与季节、生产现状紧密结合，汛期前及时进行防汛知识、防汛预案教育；夏季来临时，及时进行夏季消防、防中暑等专项培训；后疫情期，坚持不间断的防控知识教育。同时，结合运行近一年并日趋正常的风险分级管控与隐患排查治理体系，外聘中介机构专家对变化的风险识别进行分组再培训，提升系统操作技能的同时，强化了员工对该体系重要性的认识。针对目前大力推行的安全生产清单制管理，公司组织专班专人参照标准、紧扣实际修订完善了各类责任清单印发至每位员工，并分类组织培训，使大家明确自己所在岗位、部门和公司的责任，增强“照单履责”的自觉。并且，根据公司工种多的现状，分类组织维修技工、特殊工种、附属工种、技术管理岗位、职能管理岗位上小课，进行专门教育，起到事半功倍的作用。再者，将案例解剖融入理论讲授中，用活生生的事故案例加强警示教育，吸取他人教训，起到震慑效应。最后，专职安全管理人员、分管领导及时抽查督促多媒体培训进度，保证方式转变后的培训效果。
多方式的全员安全教育培训，极大的提升了培训的针对性，将很好的保证本年度全员培训效果。（文：李在祥）
