9月26日，中运能源公司的新员工岗前培训工作已启动。中运能源公司恩阳芦溪河加油站和通江高明加油站将于今年内陆续竣工营运，为加油站顺利投产做好人力资源保障，公司高度重视，精心组织，通过发布招聘启事、应聘人员面试等工作，筛选出10名员工参加了本次新员工入职岗前培训。

      为做好本次入职培训工作，让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从社会人到职业人的转变，公司进行了周密的策划和安排。本次培训从理论学习和实操教学两个方面着手，前三天进行集中理论培训，培训课程涉及了公司发展史、组织架构、企业文化、规章制度、工作流程，劳动人事薪酬管理等，由公司领导和相关部门经理担任讲师。同时邀请中石油巴中公司内训师现场实操教学加油站服务规范和加油站安全管理知识，“讲师”深入浅出的讲授为新员工即将开始的“新”工作奠定了理论基础。集中学习后进行了笔试测试学习效果。随后的一个月新员工将被分组到加油站进行跟班作业，采取一对一师带徒、老带新的办法，让新员工尽快熟悉掌握加油站设施设备和工作流程、岗位职责。（图/文：邓光芬）