江北车站工会认真落实集团公司9月份工会工作会议精神，通过进一步建立目标责任制形式将工会工作进行整合，实现全面而有效的管理，以促进车站工会工作上台阶。

——抓工会组建。车站工会认真履行工会职责，从队伍建设、目标设定、具体实施，都有明确的分工，并对会员档案建立，包括女职工、独生子女、困难职工，以及工伤、劳动安全保护等情况进行规范建档，力争实现工会组织触角全覆盖，形成工会良性工作状态。

——抓工作作风改进。车站工会根据各项制度，结合实际，拟定在2014年初完成车站《工会工作管理规范》的制定，以制度管理，促进工会工作规范化，杜绝推诿扯皮、办事拖拉的行为，加强合作共事，相互配合，努力提高工作效率。

——抓各项工作的督查。车站将工会工作，特别是稳定工作作为年度考核的重要内容之一，除抓好经常性督查外，对全年各项目标任务和阶段性重点工作进行督查，及时查漏补缺，帮助各科室及职工解决工作中遇到的实际问题。（李青倩）