“青廉”家访助长廉洁家风2023-06-26 09:32:51
根据中共巴中市纪委巴中市监委驻市国资运营集团纪检监察组《关于开展“青廉”年轻干部家访活动的通知》要求，针对年轻干部“八小时以外”教育、管理和监督，公司决定开展一次“青廉”年轻干部家访活动。秉持坚持严管与厚爱相结合的原则，进一步了解部分年轻干部的家庭情况、思想动态和社交情况，做到了及时发现和解决苗头性、倾向性问题。
一、讲明廉洁形势、说透廉洁要求。本次共家访4名年轻干部，通过拉家常的方式向党员领导干部及家属介绍当前党风廉政建设的情况，通报近期正反面典型案例，从纪律上树高线、从思想上敲警钟、从经济上算明账，让年轻干部家庭构筑“不能腐、不敢腐、不想腐”的思想防线，清正廉洁地做好本职工作，使每名年轻干部既体会到组织的关怀和厚爱，又感受到严格的约束和监督。同时，在家访过程中，对他们本职工作存在的廉洁风险予以提醒，避免走弯路、走岔路，勉励他们要踏实务实、勇于担当，主动作为、主动学习，时常更新理论知识库，注入清廉基因，守住原则底线，始终保持健康向上、阳光透明的工作和生活方式。
二、树立优良家风、滋养廉洁作风。国以家为基，家以廉为贵。好家风涵养党风、政风、社风、民风，作为党员干部，尤其是年轻干部更要带头树立好家风，继承和弘扬革命前辈的传统美德，做家风建设的表率。本次家访活动中，对干部家属也了解了情况、征求了意见、进行了提醒，意在激发干部家属争当“廉内助”。其中1名干部家属说道：“作为妻子，也作为一名普通群众，我有责任和义务在身边不断地提醒他，夫妻之间也应当互相交流提醒、互相扶持。”，帮助年轻干部在日常生活中不违规、不犯错，排除后顾之忧，传承优良家风，涵养廉洁作风。
此次家访活动，使年轻干部感受到了组织的关怀与温暖，激发了年轻干部的干事创业热情，通过家庭与单位互动提醒机制，使咬耳扯袖、红脸出汗延伸到八小时之外，用好家风熏染干部好作风。作为年轻干部，务必要扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，在“八小时”之外也能做到自重、自省、自警、自励。同时，在家访中与干部家属加强沟通，争取他们的支持，充分发挥“廉内助”的作用，教育引导家属，筑牢拒腐防变的思想防线。（ 文：罗清月 图：徐志鹏 ）
