为进一步将驾驶员适宜性筛查落到实处，加强分公司驾驶员的安全管理，提高全体驾驶员的工作积极性和责任心，确保员工身心健康，近期旅游运输分公司通过微信询查、驾驶员家访等形式对驾驶员的家庭情况、精神状态、身体状况、思想动态、生活规律、脾气性格等与家访对象一一进行面对面的了解，务求在家访过程中更深入、全面地了解驾驶员的生活状态，更广泛听取他们的意见和建议。
（图为：到驾驶员彭永家里对家庭情况进行了解拍摄）
（图为：驾驶员黎杰家属微信对家庭情况进行了解截图）
在家访活动中，特别强调了驾驶员的安全行车问题，要求不违法开车、不开带“病”车、不开“斗气车”、不疲劳驾驶。同时向家属宣传企业规章制度，请家属积极配合，当好“监督人”、“体贴人”、“知心人”、“信息人”，帮助驾驶员保持良好的生活习惯，按时作息，确保精神状态良好，坚决不带病上岗，不带情绪上岗。
（图为：驾驶员李静家属来办公室对家庭情况进行了解）
通过此次家访活动，加强了单位和家属之间的相互信任，引导驾驶员保持积极的工作和生活态度，用心守护乘客平安。（文/图：张述贤）
